DEINE PRIVATE BERATUNGSSTUNDE
Liebe Freundin, lieber Freund,
wenn du diese Seite hier gefunden hast, dann haben wir uns entweder persönlich unterhalten ODER ich wurde dir privat von jemandem aus deinem Bekanntenkreis empfohlen.
Wie auch immer – du bist hier, weil du weißt, was ich tue und was ich dir und deinem Unternehmen ermöglichen kann.
Und da wir beide direkten oder indirekten Kontakt hatten und das hier meine Seite für “engere Kontakte” ist, werde ich dir gern den Vorzug vor allen “externen Bewerbern” geben, falls du dieses kostenlose Angebot hier annimmst:
Möchtest du wissen, wie du deine Mitarbeiter emotional an dein Unternehmen binden und langfristig halten kannst, ohne zu viel Zeit und Energie in teure Maßnahmen zu stecken, die wenig nachhaltigen Effekt haben…
… und das vollkommen KOSTENLOS?
Ich habe mir in den nächsten 48 Stunden ein wenig Zeit freigehalten, um mit dir persönlich darüber zu sprechen, wie wir dein engagiertes Team entwickeln können… Während dieser Beratungssession werden wir gemeinsam daran arbeiten, einen Schritt-für-Schritt-Plan zu entwickeln, mit dem du es schaffen kannst, dich selbst und deine Mitarbeiter so zu führen, dass emotionale Verbundenheit entsteht und du deine Mitarbeiter langfristig halten kannst.
Ich helfe dir sogar kostenlos!
Und keine Angst, ich habe nicht vor, deine Zeit zu verschwenden – ganz im Gegenteil. Ich bin so überzeugt davon, dir helfen zu können, dass ich dir folgendes anbiete…
Mein Versprechen:
Wenn du nach unserem Gespräch nicht siehst, wie es auch für dich möglich sein sollte, dein gewünschtes Ergebnis zu erhalten, dann sende ich dir sofort 300- Euro als Kompensation für deine “verschwendete Zeit” zu…
Achtung: Das hier ist nichts für jeden!
Du musst ein*e Macher*in sein und bereit sein dich zuerst zu verändern.
Du musst Zeit und Energie investieren und völlig offen sein.
Du musst offen dafür sein, Rat anzunehmen und dein Wissen und deine Erfahrungen mit andern Mitgliedern zu teilen.
Du musst komfortabel mit dem Gedanken sein, dass du deine Komfortzone verlassen wirst.
Du musst bereit sein voranzugehen und deine Veränderung transparent mit deinen Mitarbeitern zu teilen.
Wenn du dich darin erkennst, dann klicke jetzt auf den Button!
DEIN BERATUNGSGESPRÄCH
Ich freue mich darauf, dich schon bald persönlich beraten zu dürfen!
DUSTIN EWERD
SYSTEMISCHER COACH, BERATER & TRAINER
